Blogg
Framåtriktade frågeställningar kring ledarskap
Jag tänker mycket och ofta på ledare och deras väl och ve. Förhoppningar, målsättningar, störningar på vägen. Min erfarenhet är att ledare som verkligen vill lyckas i sitt ledarskap - för sig själva, teamet, hela verksamheten, och vare sig ledaren är erfaren eller ny ...
Mastermind/Ledarforum – utvecklar affärsuppdraget och ledarskapsuppdraget samtidigt
När vi vill kombinera ledarskapsutveckling med konkret affärsutveckling är Mastermind/Ledarforum oöverträffat. Vi möter affärsbehov och mänskliga behov på samma gång, tillsammans med andra erfarna ledare. Det är ett av mina absoluta favoriter när det gäller format för...
Gå in i sommaren med Lead Forward
Vad sägs om att gå in i sommaren och redan ha grundat för god (kanske till och med extraordinär!) utveckling resten av året? Jag vet hur. Låt mig presentera Lead Forward. Det ger dig som ledare följande: 1. Insikt i hur ditt ledarskap uppfattas 2. En tydlig,...
Vikten av bästa möjliga HUR för ett fullgott slutresultat
För ett par år sedan startade jag företag igen, för att jag ville vara mig själv. Jag ville få fullt utlopp för mitt intresse att skapa affärsnytta genom att kunna tillgodose affärens behov och människans behov - samtidigt. Som företagare inom ledarskapsutveckling...
Den randiga kalendern – ta makten över ditt välmående
Den randiga kalendern - Apropå återhämtning under själva arbetsdagen. Det här är något jag själv blev rekommenderad under en pressad tid i mitt liv, och jag har fört det vidare till mången driven ledare. När jag först hörde det förstod jag ingenting. Randig, vadå...