Blogg
Om ledarskap
Proppen har gått ur, det är nu det händer
Oavsett vad vi tycker/tänker/känner om hel/delvis återgång till kontoret behöver vi navigera på bästa sätt i nästa verklighet. Några tankar kring det: Kom ihåg att vi är olika. Jag slår in en öppen dörr här, men det finns anledning. Det som rör sig inuti en...
Hur skapa det där optimala HUR-et
Hur skapa det där optimala HUR-et så att verksamhetens hela syfte realiseras och människor mår bra på vägen? Ledare som vill skapa framgång på riktigt reflekterar över dylikt. Och de tar hjälp, vare sig de är nya eller erfarna som chefer. Tillsammans är vi...
Hello friends!
I'm super happy to share news on Paxamare Leadership's long term strategic collaboration with Duni Group. Earlier this year we started working together on global leadership development in order to create momentum and a tailor-made road ahead. The result is...
För ett par år sedan startade jag företag igen
För att jag ville vara mig själv. Jag ville få fullt utlopp för mitt intresse att skapa affärsnytta genom att kunna tillgodose affärens behov och människans behov - samtidigt. Som företagare inom ledarskapsutveckling tror jag på hur:et. Hur leder en...
Hybridmöten
Ibland blir ens dag plötsligt lite upplyft av rykande färskt forskningsstöd som bekräftar vägvalet en uppdragsgivare och jag gjorde inför ett stort hybridmöte. Och det är precis det saken gäller - hybridmöten. Jag gillar lösningar som är briljanta i all sin...
Nu rivstartar samarbetet med Advantum Kompetens AB
Advantum Kompetens AB som sedan 20 år erbjuder kompetensutveckling inom ledarskap, förändrings- och projektledning och HR. Nya erfarenheter, kollegor och uppdrag! Redan nu: Chefsnätverk i statlig myndighet Speed-coaching av ledare, dagligvaruhandeln Ny som...
Certifieringen i Lead Forward klar
Ledarskapsutveckling med Lead Forward som grund skapar riktning, precision och målmedvetet lugn. När vi har det kan vi reflektera hur fritt som helst för att ta oss framåt. Det bästa som Lead Forward ger dig som ledare: Du får veta graden av utvecklingsbehov...
Reflect – Recharge – Refocus
Är ett mantra jag kör på repeat då och då. Ibland bara för att ta mig tillbaka till här och nu, ibland lite mer ordentligt, som när Q1-21 skulle summeras. Jag visste ju vartåt det barkade, men blev ändå glatt överraskad. 2020 är affärsmässig historia redan...
How about an effect I can actually guarantee?
Yes, I dare say it. Start freeing your managerial mind now and turn up the volume on capacity and end results. How? Through operating from a foundation built on trust. Please join us for a webinar on The Champion Approach, the unique leadership method with...