”Jag är trött på att göra precis ALLT digitalt!!”

”Jag är trött på att göra precis ALLT digitalt!!”

Uttalandet i rubriken utbrast medarbetaren till av mina pro-bono-klienter häromveckan, till synes frustrerat. Här kommer ett tvådelat tänk kring detta. Dels behöver vi som ledare gå bakom beteenden och uttalanden, det är ju en grundläggande del av ledaruppgiften....
Paxamare på sjön – ledarskapsutveckling till havs

Paxamare på sjön – ledarskapsutveckling till havs

Idag passerade jag en milstolpe som fröet såddes till för länge sedan – jag har examinerats som Fartygsbefäl klass VIII. Detta öppnar upp för att jag kan ta min verksamhet till sjöss och kombinera befälhavarskapet med ledarskapsutveckling och teamutveckling....
Grädde på moset – Din effektiva ledningsgrupp

Grädde på moset – Din effektiva ledningsgrupp

Häromveckan deltog jag i SIS digitala uppstartsmöte för att ta fram en standard för effektivt ledningsgruppsarbete. Som grädde på moset fick jag en present! Ulric Rudebeck, en av de engagerade i arbetet, skickade mig efteråt sin bok ”Din effektiva ledningsgrupp – En...
Ledarskap på distans – se medarbetaren

Ledarskap på distans – se medarbetaren

En månad har nu gått i pro-bono-erbjudandet med anledning av Corona, och så här i halvtid vill jag dela ett par av reflektionerna. Detta i överenskommelse med mina klienter och i gemensamt syfte att stärka ännu fler. Vi befinner oss på olika platser i förändringsresan...